Acompaño a personas, equipos y organizaciones en procesos de transformación profunda, integrando coaching ontológico, liderazgo consciente, gestión del talento y bienestar organizacional.
Mi enfoque combina metodología, reflexión y acción, con el objetivo de generar resultados sostenibles sin perder humanidad.
Diseño e implemento programas de liderazgo orientados a desarrollar líderes auténticos, responsables y capaces de movilizar a sus equipos. Trabajo sobre comunicación, toma de decisiones, gestión emocional y construcción de confianza, alineando liderazgo, cultura y resultados.
Acompaño a organizaciones que buscan evolucionar su cultura, fortalecer el liderazgo y mejorar el desempeño de sus equipos. El coaching organizacional permite identificar dinámicas que limitan el crecimiento, desarrollar conversaciones efectivas y habilitar nuevas formas de trabajar, más conscientes y sostenibles.
Espacio de acompañamiento individual para líderes que desean potenciar su impacto, mejorar la comunicación y fortalecer su liderazgo. Trabajo sobre desafíos reales del rol, toma de decisiones, gestión de equipos e inteligencia emocional, promoviendo liderazgos más claros, empáticos y efectivos.
Intervenciones diseñadas para fortalecer la coordinación, la confianza y el compromiso del equipo. A través de coaching grupal, talleres y dinámicas específicas, acompaño a los equipos a mejorar su comunicación, asumir responsabilidades y alinearse a objetivos comunes.
Un espacio de reflexión y acción para quienes buscan claridad, foco y desarrollo personal o profesional. Acompaño procesos de cambio, toma de decisiones y redefinición de objetivos, fortaleciendo la conciencia, la autonomía y el compromiso con el propio camino.
Diseño y facilito talleres orientados a desarrollar conversaciones maduras, feedback constructivo y escucha consciente. Herramientas clave para mejorar vínculos, prevenir conflictos y fortalecer el clima laboral.
Experiencias vivenciales diseñadas a medida, que combinan reflexión, acción y aprendizaje. Estas jornadas permiten fortalecer vínculos, trabajar liderazgo y equipos desde una experiencia significativa, alineada a los objetivos organizacionales.
Diseño de experiencias de Team Building con foco en la confianza, la colaboración y el sentido de pertenencia. Actividades que fortalecen el vínculo entre las personas y generan impacto real en la dinámica del equipo, más allá de la experiencia puntual.
Programas integrales que combinan mentoría y coaching para acompañar procesos de desarrollo, transición o crecimiento. Orientados a líderes, talentos clave y personas en momentos de cambio, con foco en aprendizaje, toma de decisiones y proyección de futuro.
Atención virtual a toda la Argentina y países de habla hispana.
Atención presencial en Mendoza, Buenos Aires, Argentina y Países limítrofes.
