Bienestar, eneagrama, DEI, sustentabilidad y triple impacto

Acompaño a organizaciones que buscan resultados sostenibles, integrando bienestar, conciencia, inclusión y estrategia. Trabajo desde una mirada que entiende que el desempeño, la salud organizacional y el impacto social, ambiental y económico están profundamente conectados.

Diseño e implemento iniciativas que fortalecen a las personas, mejoran el clima laboral y alinean a la organización con los desafíos actuales y futuros del mundo del trabajo.

Diagnóstico de Tipos de Personalidad | Eneagrama Organizacional

Realizo diagnósticos de tipos de personalidad a partir del Eneagrama aplicado al ámbito organizacional, orientados a líderes, futuros líderes y equipos de trabajo.

Esta herramienta permite comprender estilos de liderazgo, motivaciones, formas de vincularse y toma de decisiones, aportando claridad para mejorar la comunicación, fortalecer el liderazgo y gestionar equipos diversos de manera más consciente y efectiva.

Programas de Bienestar Integral

Diseño programas de bienestar que abordan de manera integral la salud emocional, mental y relacional de las personas. Iniciativas alineadas a la cultura y estrategia organizacional, orientadas a prevenir el desgaste, fortalecer el compromiso y mejorar el desempeño.

Pausas Activas

Implemento pausas activas conscientes como herramienta de bienestar, prevención y productividad. Espacios breves que favorecen la conexión, reducen el estrés y mejoran la energía y el foco durante la jornada laboral.

Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

Acompaño a las organizaciones en el impulso de culturas organizacionales inclusivas, donde la diversidad se gestiona de manera consciente y estratégica.

Trabajo sobre:

  • Diagnóstico y sensibilización, para identificar brechas, sesgos y oportunidades de mejora.
  • Diseño de estrategias de inclusión y cultura organizacional, alineadas al propósito y valores de la empresa.
  • Reclutamiento inclusivo, integrando prácticas que amplían el acceso al talento y fortalecen la equidad en los procesos de selección.
Responsabilidad Social

Acompaño a organizaciones en el diseño e implementación de acciones de Responsabilidad Social alineadas a su identidad, valores y territorio, fortaleciendo el vínculo con la comunidad y el impacto positivo de la organización.

Integración de ODS / IDG a la Estrategia Organizacional

Asesoro en la incorporación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los Inner Development Goals (IDG) dentro de la estrategia empresarial y de Recursos Humanos, integrando sostenibilidad, desarrollo humano y liderazgo consciente.

Proyectos de Triple Impacto

Diseño y acompaño proyectos con impacto social, ambiental y económico, alineando propósito, estrategia y acción. Iniciativas orientadas a generar valor sostenible para la organización, las personas y la comunidad.

Atención virtual a toda la Argentina y países de habla hispana.

Atención presencial en Mendoza, Buenos Aires, Argentina y Países limítrofes.